Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Arah Gerak Baru HMI Cabang Semarang 2022-2023: Raker Adalah Momentum Perbaikan Awal Fondasi Organisasi


 

Semarang– Sabtu, 11 Juni 2022 Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Semarang Periode 2022-2023 melaksanakan Rapat Kerja (Raker) secara offline bertempat di Wisma Djakfar Sampangan (Sekertariat HMI Cabang Semarang) dengan tema “Bersinergi Wujudkan Profesionalitas dan Kualitas Pengurus yang Berintegritas guna Meningkatkan Solidaritas”.

Rapat kerja tersebut adalah sebagai forum kekuasaan tertinggi HMI Cabang Semarang untuk menyusun pedoman, petunjuk teknis dari program kerja dalam setiap bidang kepengurusan HMI Cabang Semarang Periode 2022-2023.

Dalam rapat kerja itu jajaran pengurus turut hadir serta mengundang seluruh Komisariat, Korkom, dan LPP (Lembaga Pengembangan Profesi) selingkup HMI Cabang Semarang, menjadi peserta forum dalam raker tersebut.

Ketua Umum HMI Cabang Semarang, Ilham Rosyid Hasibuan menyampaikan dalam sambutannya bahwa raker tersebut adalah momentum awal HMI Cabang Semarang untuk menentukan arah baru HMI Cabang Semarang.

“Alhamdulillah, kegiatan raker ini menjadi momentum awal HMI Cabang Semarang untuk memformat kegiatan yang bisa mewadahi kader. Dan menentukan arah gerak organisasi sesuai dengan visi dan misi yang menjadi landasan kita bersama. Salah satu nilai yang saya bawa adalah, profesional dan integritas untuk memperkuat solidaritas kita dalam kepengurusan ini. Semoga kita tetap istiqomah dalam memperjuangkan kebaikan di HMI,” Ujar Ilham Rosyid Hasibuan, (11/06/22).  

Pembahasan rapat kerja dilaksanakan berjalan dengan lancar dan mendapat respon yang baik dari seluruh peserta forum maupun undangan. Berbagai agenda setiap bidang yang dipaparkan bisa menjadi wadah bagi seluruh kader untuk berkegiatan.

Kegiatan setiap bidang yang di paparkan meliputi dari berbagai insight, banyak melahirkan terobosan baru, mulai dari penguatan dan pendalaman perkaderan di era tantangan mahasiswa saat ini, berbagai pelatihan softskil, pemberdayaan perempuan, Qur’an Training dan School of Development.

Salah satu penguatan perkaderan dari segi kualitas dan kuantitas, Bidang Pembinaan Anggota (PA) HMI Cabang Semarang memiliki program kerja melaksanakan Intermediate Training (Latihan Kader 2). Alwi Husein Al Habib selaku Ketua Bidang Pembinaan Anggota menyampaikan

“ LK 2 itu lima kali adalah Cabang malaksanakan dua kali dan setiap Korkom (Walisongo, Diponegoro, Sultan Agung. Jadi dalam satu periode target lima kali” papar Alwi Husein Al Habib, (11/06/22).

Pun Bidang Pemberdayaan Umat (PU) HMI Cabang Semarang, mengajukan terobosan baru yaitu dengan bersilaturrahmi ke berbagai Ormas Islam di Kota Semarang.

Proker tersebut ditujukan untuk sama-sama mengawal isu keumatan dan agar lebih peka terhadap permasalahan umat. Hal itu disampaikan oleh Wasekum Bidang Pemberdayaan Umat HMI Cabang Semarang Periode 2022-2023.

“Proker ini dibuat untuk mempererat silaturahmi dengan berbagai ormas islam dengan tujuan untuk bersama-sama turut andil dalam mengawal permasalahan umat,” kata Muhammad Rafi saat memaparkan program Bidang PU (11/06/22).

Hal itu sejalan dengan salah satu tujuan awal berdirinya HMI yaitu untuk membumikan spirit ke-Islaman dan ke-Indonesiaan.

Diantara berbagai program di atas, tentu saja masih banyak program lainnya yang menjadi unggulan berbagai bidang HMI Cabang Semarang 2022-2023.